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人才招聘
职位名称:网络推广经理
岗位职责:
1、利用各种有效地推广方法,提高网站内容和活动专题的曝光率;
2、有一定的文案策划和软文撰写能力,更好地引导用户访问网站;
3、针对行业热点新闻或事件组织并策划网站的专题;
4、协助团队规划网站推广策略,制订推广计划并推进实施;
5、对网站数据进行分析,评估推广效果并对执行方案进行调整。
任职要求:
1、熟知各大搜索引擎(Google、Baidu、Yahoo)的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;熟练掌握各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式;熟悉各类爬虫程序;熟悉各个品牌蜘蛛的口味和喜好;具备人工智能、数据挖掘、网页挖掘知识者优先;
2、有3年以上网站实际推广经验,对各种搜索引擎、网站联盟、社区论坛网络推广有实际操作经验;
3、熟悉网络运营推广,精通低成本网络营销推广方式并有成功经验,并有一定网站站长资源;
4、精通BBS、社区、Blog、博客、QQ群、MSN、交友圈子等新兴网络功能;
5、熟悉互联网、IT行业,经常浏览此类网络媒体和论坛,了解最新动态;
6、善于与沟通,具备很强执行能力;
7、具备良好的团队协作精神,责任感强;
8、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。
注:请提供实际执行案例。

职位名称:广告销售经理
岗位职责:
一、 负责制定各销售团队工作计划。
二、 全面负责销售管理工作。负责分配、调整内部工作,指导、协助各团队高质量地完成工作。
三、 全面负责公司广告营销工作。协调销售过程中产生的问题。
四、 负责把控销售部与其他部门的配合、协作。
五、 开发并维护重点客户,有一定的客户资源。
六、 负责做好各团队的考核工作。
七、 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
一、相当本科以上文化程度;具有两年以上广告、媒体销售管理经验;能熟练操作办公软件。
二、为人正派、忠于职守,有较强的责任意识、服务意识、承受压力素质,具有很强的团队协作及敬业精神。
三、熟悉本岗位职责,熟悉杂志制作流程,能有效完成各项工作。
四、善于与人沟通、交流,具备很强的谈判能力。
五、自觉遵守公司各项管理制度,服从工作安排。有较强的自我管理意识。
六、自觉加强学习,提高管理能力。勇于创新,有较强的认知度和执行度。
七、同等条件下,会日语的优先录用。

职位名称:前台
任职要求:
1. 相当大专以上学历,五官端正、形象气质好、具有很强的礼仪接待常识;
2. 普通话标准,具有较强的日语交流能力;
3. 工作认真细致,熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
4. 具有较强的亲和力、沟通协调能力及团队合作精神;
5. 具有良好的服务意识和适应能力及较强的责任感。
6. 为人正派、忠于职守,具有良好的行为规范和职业操守,较强的自我管理能力。

联系方式:
联系电话:6299-1540
E-mail:manbuhr@163.com